<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer til: Får Australien verdens mest nytænkende offentlige sektor?</title>
	<atom:link href="http://mindblog.dk/2010/03/09/far-australien-verdens-mest-nyt%c3%a6nkende-offentlige-sektor/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mindblog.dk/2010/03/09/far-australien-verdens-mest-nyt%c3%a6nkende-offentlige-sektor/</link>
	<description>borgercentreret innovation - antropologiske metoder - service design - offentlig udvikling - kommunikation - forandringsledelse - idé- og konceptudvikling - strategi for innovation - policyudvikling - tværoffentligt samarbejde</description>
	<lastBuildDate>Mon, 23 Apr 2012 12:48:40 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.4</generator>
	<item>
		<title>Af: Christian Bason</title>
		<link>http://mindblog.dk/2010/03/09/far-australien-verdens-mest-nyt%c3%a6nkende-offentlige-sektor/comment-page-1/#comment-2735</link>
		<dc:creator>Christian Bason</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 18:45:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mindblog.dk/?p=633#comment-2735</guid>
		<description>Gode pointer, Steen. I en ny bog jeg har på vej -- &quot;Leading public sector innovation&quot; (udkommer 27 okt 2010) argumenterer jeg for at den slags indsatser du her skitserer først og fremmest kræver mod. Vi har akut brug for at flere offentlige ledere tør sætte gang i de nye arbejdsformer og nye processer. Dem vi har i dag er efter min opfattelse ikke tilstrækkelige til at tackle de alvorlige problemer vores samfund står over for. Spørgsmålet er om vi indser det i tide...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gode pointer, Steen. I en ny bog jeg har på vej &#8212; &#8220;Leading public sector innovation&#8221; (udkommer 27 okt 2010) argumenterer jeg for at den slags indsatser du her skitserer først og fremmest kræver mod. Vi har akut brug for at flere offentlige ledere tør sætte gang i de nye arbejdsformer og nye processer. Dem vi har i dag er efter min opfattelse ikke tilstrækkelige til at tackle de alvorlige problemer vores samfund står over for. Spørgsmålet er om vi indser det i tide&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Af: Steen Koldsø</title>
		<link>http://mindblog.dk/2010/03/09/far-australien-verdens-mest-nyt%c3%a6nkende-offentlige-sektor/comment-page-1/#comment-2734</link>
		<dc:creator>Steen Koldsø</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 14:40:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mindblog.dk/?p=633#comment-2734</guid>
		<description>Godt indlæg Christian

Jeg tror at det er tiden at holde op med at TRO vi er verdens mest moderne og innovative i DK.

Når det kommer til open innovation, det at inddrage medarbejdere, partnere, brugere, borgere etc. og sætte strøm på idé udviklings processen, er vi desværre....ved at være bagud, det gælder i de private virksomeder og endnu mere de offentlige, og især nu hvor der skal sparres alle steder....

Så det er tid til handling, borger involvering, sætte strøm på den kollektive intelligens og idé udviklingen.
Jeg mener at det handler om at skabe nye visioner, at få noget at kæmpe for, istedet for at være bange for at miste hvad vi har i dag!
Start med at lytte, inddrage medarbejdere og borgere i processen i stedet for at trækker løsningerne ned over hovedet på dem.

Det er ikke særligt svært, der findes masser af ekspertise, flere gode idea management systemer også til en overkommelig pris.
Vi hjælper gerne til.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Godt indlæg Christian</p>
<p>Jeg tror at det er tiden at holde op med at TRO vi er verdens mest moderne og innovative i DK.</p>
<p>Når det kommer til open innovation, det at inddrage medarbejdere, partnere, brugere, borgere etc. og sætte strøm på idé udviklings processen, er vi desværre&#8230;.ved at være bagud, det gælder i de private virksomeder og endnu mere de offentlige, og især nu hvor der skal sparres alle steder&#8230;.</p>
<p>Så det er tid til handling, borger involvering, sætte strøm på den kollektive intelligens og idé udviklingen.<br />
Jeg mener at det handler om at skabe nye visioner, at få noget at kæmpe for, istedet for at være bange for at miste hvad vi har i dag!<br />
Start med at lytte, inddrage medarbejdere og borgere i processen i stedet for at trækker løsningerne ned over hovedet på dem.</p>
<p>Det er ikke særligt svært, der findes masser af ekspertise, flere gode idea management systemer også til en overkommelig pris.<br />
Vi hjælper gerne til.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

